剧情简介

【久久九九涩涩】

制度化管理是人(ren)员管(guan)理最(zui)简单最有效的,也是(shi)最基本(ben)的(de)原则。当员工(gong)出(chu)现这样那样的问(wen)题时,企业首先应(ying)该反省(sheng)的是自己(ji)有没有(you)责任,是否自(zi)己的(de)管(guan)理(li)制度有漏(lou)洞,给(gei)了他(ta)犯错的机会。

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