毫无疑问(wen),任何一个上司之(zhi)所以成为你(ni)的领导(dao),就说(shuo)明(ming)他有(you)很(hen)强(qiang)的组织(zhi)和领导能力,在(zai)组织阶层里爬升得越(yue)高,就(jiu)越是经过(guo)重(chong)重挑选。因此,这(zhe)些(xie)上司(si)的(de)心里就会很(hen)自然地产生一种优越(yue)感(gan)。他们的自(zi)尊(zun)心(xin)也就进一(yi)步增强,对民能力充满自信(xin),且引以为傲。于是(shi),在下(xia)属面前,他(ta)们(men)就有一种权威感,而这(zhe)种(zhong)权威(wei)感(gan)是建立在"下属比自己低一截(jie)"的基础上的。一旦(dan)这(zhe)个基础动摇(yao)了,那他就会十分敏(min)感地觉察到自己的权(quan)威受到威胁(xie),有必要采取(qu)措(cuo)施(shi)来维(wei)护。于是,上(shang)司对下属就有(you)了戒(jie)备之心,这样(yang)的下属是不会受到上司的(de)重用(yong)的。
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