《影院一区二区》

【影院一区二区】

但是，在现实生活中，对于(yu)小(xiao)事不屑(xie)于顾的人是(shi)很多的(de)。为什么会(hui)有这种心态呢?主要是因(yin)为我(wo)们(men)的期望值太高了，总希望(wang)平步(bu)青(qing)云，一(yi)步登天，对(dui)自己估(gu)计过高，没(mei)有进行(hang)客观的评价(jia)，所以总(zong)认(ren)为那些小事不能展现自己的(de)才能(neng)，只有干(gan)一番轰轰烈(lie)烈的大(da)事，才能(neng)体现自己(ji)真(zhen)正(zheng)的人生(sheng)价值。不错，有一个高(gao)的期(qi)望值，将会成为我们(men)工作(zuo)的动(dong)力，可以(yi)推动我们将工作做得更(geng)好。可是，期望(wang)只(zhi)不过是(shi)一种心理作用，期望不(bu)等(deng)于现实，不是我们想怎(zen)样(yang)就能怎(zen)样的。任(ren)何期望的实现，都离不(bu)开人的艰苦(ku)奋斗，无(wu)论(lun)期望的大小，急缓，其最终(zhong)结(jie)果都(dou)是一样(yang)的，决(jue)定成果(guo)好坏的(de)是实际步骤，是(shi)奋斗的整(zheng)个过程，而不是期望。懂得了这(zhe)个道理(li)，我们做事才能有一个(ge)正确的心态。因此，对(dui)于(yu)一个新(xin)员工来说，不要希望一上来就去(qu)干大(da)事(shi)，即使你有很(hen)强的能力也是一样(yang)的(de)。那样，只会让你的上司认(ren)为你恃才傲(ao)物，不会(hui)对(dui)你(ni)有(you)什么好(hao)印象的(de)。这(zhe)时(shi)，你(ni)不妨做一(yi)点低调处理，做(zuo)小事(shi)不就(jiu)能更好地展现(xian)你(ni)的才能吗?大事(shi)能做(zuo)好，小(xiao)事(shi)更难(nan)不倒你了。