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还有一种人，他(ta)们虽说(shuo)不无中生有，搬弄是(shi)非(fei)，却说话苛(ke)刻，把同事的(de)缺(que)点说得(de)一无是处，这种(zhong)人(ren)，也(ye)不会得(de)到(dao)同事的赞美(mei)。殊不知，人无完人，每个人(ren)都(dou)可能有某些缺(que)点，这些(xie)缺(que)点有些只不(bu)过是长(zhang)久以来形成的一种生(sheng)活方(fang)式而已(yi)。因此，对待同事的缺点，妨碍到别人的，我们可以坦(tan)诚(cheng)地给(gei)他指(zhi)出来，只要你态度和蔼，我(wo)想，每个人都会虚心接受(shou)的，"抬手不打笑脸人"嘛。而(er)对(dui)于(yu)同事那些无关(guan)大碍的(de)小『毛』病，应该以(yi)宽容的态度对待，不要因为自己(ji)不(bu)喜欢，就强制(zhi)别人改正，或者背后说东道西。应该想到(dao)，自(zi)己也有某些(xie)缺(que)点，在说(shuo)别人(ren)坏话时(shi)，说不定别人(ren)也(ye)在(zai)谈论你，每个(ge)人(ren)都不希望(wang)别(bie)人对自(zi)己(ji)指指(zhi)戳戳的。要(yao)记(ji)住"己所不(bu)欲，勿施于(yu)人"。