分析:主管事(shi)无(wu)巨细都管,不(bu)给(gei)业代留一(yi)点自主的空(kong)间(jian),逐渐(jian)的就会养成业代的依赖性,似乎(hu)自(zi)已(yi)成了主(zhu)管的工具,只需要完成(cheng)主管指定的动(dong)作,对于主管指令不(bu)到位(wei)或(huo)检核不到位的细节,那怕是(shi)举手之(zhi)劳也懒得去(qu)作。至于结果―自(zi)然有主管(guan)操(cao)心(xin)。
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