作(zuo)为一名企业老(lao)板(ban),在下属之间树立自己(ji)的(de)威信(xin)是(shi)十分必要的(de)。因为老板(ban)毕竟不同于员工,他肩负着(zhe)整(zheng)个企业(ye)的决策(ce)权,他需要运(yun)用(yong)自己的权力(li)组织和(he)指挥工作(zuo),进行人员配备(bei),但是也不(bu)能随意搬弄自(zi)己的权术,让整个(ge)公(gong)司(si)成为自己一(yi)个(ge)人(ren)表演的舞台,应该审时度(du)势,"该出手(shou)时才出手"。
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