剧情简介
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实际上这份表相当于业代自(zi)己(ji)写了(le)一份检讨和(he)保证书，但主管(guan)并没(mei)有对业代(dai)加任(ren)何(he)斥责，完(wan)全是启发业代自己认识到优势和(he)不足(zu)之处(chu)。一式两份，约(yue)定(ding)下次检核(he)时间之(zhi)后(hou)。业代(dai)的工作(zuo)效(xiao)率改进(jin)状况(kuang)可想而知。
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