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业代绩效评估在于对(dui)关键(jian)指标评分标准(zhun)的确立(li)，对(dui)不(bu)同行业、不同业(ye)务范围的业代关键指(zhi)标的评分(fen)细则(ze)不(bu)同，如：对日用(yong)品直销业(ye)代(dai)而言，客(ke)情可通(tong)过零店(dian)店(dian)主：是否知道你的姓(xing)名、知道你的拜(bai)访(fang)时(shi)间、对你有无(wu)抱(bao)怨来评估，但对工业品推销人(ren)员而(er)言，如此评(ping)估客(ke)情显然不(bu)全(quan)面(mian)，具体的(de)评(ping)分指标因(yin)行业(ye)不同、业(ye)代工(gong)作性(xing)不同而不同，但大方向不外乎文中所列内容。