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有一些人(ren)与同事(shi)的关系不好(hao)，正是因为过于计较自己的利益，甚至(zhi)是锱铢(zhu)必较，老是争(zheng)求(qiu)种种(zhong)的好处，时间长了(le)难免(mian)惹起同(tong)事们的反感，无(wu)法得(de)到大家(jia)的尊(zun)重，而且(qie)他们总在有意或无意之中伤害了同事，最(zui)后使自己变(bian)得孤立。如果对那(na)些细小的(de)，不(bu)大影响自(zi)己前(qian)程的好(hao)处，多一些(xie)谦让(rang)，比(bi)如单位里分东西不(bu)够时(shi)少分些，一些荣(rong)誉称号多(duo)让给即(ji)将退(tui)休的老同事等等，再比如(ru)与(yu)其他(ta)人(ren)共同分享(xiang)一(yi)笔奖金或(huo)是一项殊荣等(deng)等，这种(zhong)豁达的处(chu)世态(tai)度(du)无疑会赢得人们(men)的(de)好感(gan)，也会增添(tian)你(ni)的(de)人格魅力，会带来(lai)更多的回报，俗语所说(shuo)的吃小亏占大(da)便(bian)宜(yi)从一定(ding)程度上说(shuo)明了这个道理。