《聚色窝一二三四五区》

【聚色窝一二三四五区】

任(ren)何一个领导者都不喜欢那(na)些夸夸其谈而无真才(cai)实学的人。虽(sui)然(ran)从(cong)表面上看，上司被你的甜(tian)言蜜(mi)语说得(de)心花怒放(fang)，但(dan)他(ta)只是(shi)把你当作某(mou)种生理需(xu)求(qiu)(因为每个人内心对赞美(mei)都有一(yi)种本能的渴求)，以(yi)获(huo)得某种心(xin)理平衡，其实(shi)他心(xin)里清(qing)楚，越是嘴角角流蜜的(de)人(ren)越没有真才实学(xue)。因此，他不(bu)会给你(ni)晋(jin)升的(de)机会，也不(bu)会(hui)给你加薪，只(zhi)是把你(ni)安(an)置在某个无关紧(jin)要的职位上给你一口饭吃(chi)，谁都不可能拿自己(ji)的公司(si)来冒险(xian)。相反，他在(zai)用(yong)耳朵听的同(tong)时没(mei)忘记用眼(yan)睛看，他一(yi)直都留意着(zhe)那些勤(qin)学苦(ku)干的人(ren)，用(yong)自己的(de)眼肯来挑选适合升(sheng)迁的人(ren)选(xuan)。一个(ge)人只(zhi)有具备了很高的工作能力，才能顺(shun)利地完(wan)成(cheng)上面布置下来的任务，为公司在竞(jing)争(zheng)中(zhong)获(huo)胜打(da)下基础。而且，具有真才实学的(de)人无论在哪(na)个职(zhi)位上都能发挥自己最(zui)大的力(li)量，干好本职工作。因为实力不(bu)仅包(bao)括(kuo)知识技能，还包括(kuo)这个人对待工作的(de)态度(du)。一般(ban)来说，凡是有实(shi)力(li)的人(ren)，那(na)么他对自己的工作就(jiu)充满热情，抱(bao)有一(yi)种积极的(de)态度(du)，而这种心(xin)态(tai)正是一(yi)个人在事业上(shang)能否成(cheng)功的前(qian)提(ti)条件。任何一(yi)个领导者都喜欢对工作充满(man)激情的(de)人，他(ta)们能给(gei)自己(ji)的公司带(dai)来(lai)效(xiao)益。