赢(ying)得了上司的(de)信任和赏识(shi),下属的敬(jing)佩和(he)拥护,在工作中(zhong),自然就会一(yi)呼百应(ying),大家愿意心(xin)悦(yue)诚服(fu)地在你的领导下(xia)前进,这样,支持者就会越多。否(fou)则,缺乏能(neng)力的人,工作(zuo)业(ye)绩(ji)不佳,上(shang)司不太(tai)满意;而下属总觉得自己的能(neng)力比(bi)他还强,不情愿在他的(de)领(ling)导下(xia)工作(zuo)。无能者领导有能者(zhe),自然就树立不(bu)起(qi)威望,而且(qie)也不能(neng)赢得更(geng)多的(de)支持者(zhe)。
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