的一种(zhong)工作(zuo)时,要求有许(xu)多相似(si)的技能。也就(jiu)是说,在(zai)完成一(yi)个(ge)共同目(mu)标时把一组作(zuo)业任务组编(bian)在(zai)一起的关系。按职能划分(fen)部门的方(fang)法,是基于这(zhe)样的假设(she):很少人(ren)能够对各个方面的知识样样精(jing)通(tong)。规模小(xiao)的公(gong)司,业务(wu)量小,只需(xu)要很(hen)少的管理(li)人员,因此,往(wang)往是一个(ge)人管理(li)许(xu)多(duo)事情。从(cong)某种程序上说,这种(zhong)管
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