一(yi)般来说(shuo),群(qun)众都是通情达(da)理(li)的,对领导者的(de)错误(wu),他们(men)不(bu)会(hui)提出(chu)过高的(de)苛刻的要求,当然也不(bu)会同意(yi)无原则的(de)迁就。有个青年人因工作出『色』当了县(xian)长,在处理(li)一件安全事故中造成了(le)较大的损失,他非常(chang)难过,感到辜(gu)负了(le)上(shang)级和群众的培(pei)养教育(yu),以为上级和(he)群(qun)众不(bu)会(hui)原谅(liang)自(zi)己(ji)。在(zai)全县三级干部会议上(shang),他(ta)作了深(shen)刻的检讨。但他没有料到的是,他(ta)作(zuo)完检讨后,全(quan)场响起(qi)了长(zhang)时间的鼓(gu)掌声(sheng)。大家认(ren)为,问题(ti)是由于他年轻,经验(yan)不足造成的,只要(yao)有(you)这种自我批(pi)评精神,有(you)这种(zhong)知错、认错、改(gai)错的(de)态(tai)度,就说明他(ta)是(shi)一(yi)个好干(gan)部,完全信得过他(ta)。这个年轻的县长以他严于律己,知错(cuo)就改的态度赢得了群众(zhong)的好评,树立了在(zai)群众中的美(mei)好形象。
Copyright © 2008-2018