剧情简介

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领导者要善于通(tong)过对(dui)下属(shu)的肯(ken)定和赞美,帮助(zhu)下属在"成功容(rong)易却(que)艰难"喟叹之(zhi)中,深(shen)入地考查,找到(dao)成功(gong)的内外(wai)因,并发现不足,引发缺憾,下一(yi)步的(de)目标与(yu)任(ren)务(wu)也就明显地『露』出来,激励他(ta)们(men)继(ji)续做好下(xia)一步。

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