同样(yang)地,在(zai)面临问题时,选(xuan)择关键(jian)因素(su)的能(neng)力表(biao)现上(shang),具有(you)创(chuang)造力的总(zong)经(jing)理(li)是不同于那些(xie)创造(zao)力(li)较差的,或者根(gen)本(ben)不具创造力的主管。他们能选取较(jiao)为(wei)基本的因素,并将鸡『毛』蒜皮的琐事(shi)搁到一(yi)边(bian)。在解决问题时能显出(chu)最(zui)高创造(zao)力的主管,其本人并(bing)不需要具有(you)脑筋十分(fen)灵(ling)活的(de)条件。不(bu)论脑筋是否灵(ling)活,只要(yao)能(neng)掌握住问题(ti)的核心,通常都表现出最(zui)高水准的创造力。因(yin)为(wei),在创造『性(xing)』的思考中所注重的是质而非量。
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