必(bi)须建立(li)严(yan)密制度并(bing)且切(qie)实执行,责权划分(fen)明确,奖(jiang)罚条例(li)量(liang)化,业务代表照章办事,就省去不少麻烦,客户与(yu)员工(gong)的非份之想也(ye)会因(yin)明知(zhi)不可能而(er)减少。想混(hun)水摸鱼的人也(ye)会觉(jiao)得(de)理(li)短(duan),最(zui)终权衡利弊,决(jue)定采(cai)取可以(yi)达(da)到他的目的的行动――努力表(biao)现(xian),通过合(he)法(fa)程序争取授信、奖励等优惠政策。
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