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任(ren)何一(yi)个领(ling)导者都不喜欢那些(xie)夸夸其(qi)谈而无真才实学的(de)人。虽然(ran)从表(biao)面上看，上(shang)司被你的(de)甜言蜜语(yu)说得心花怒放，但他只是把你当作某种生理需求(因为(wei)每个人内心(xin)对(dui)赞美都有一种本能的渴(ke)求)，以获得某种(zhong)心(xin)理平衡(heng)，其(qi)实他心里清楚(chu)，越是嘴(zui)角角(jiao)流蜜(mi)的人越(yue)没有真才实(shi)学。因此，他不(bu)会(hui)给你晋升(sheng)的机会(hui)，也不(bu)会给你加(jia)薪，只(zhi)是(shi)把你(ni)安置在某(mou)个无(wu)关(guan)紧要的(de)职位上给你一(yi)口饭吃，谁(shui)都不可能拿自(zi)己的公(gong)司(si)来(lai)冒险(xian)。相(xiang)反，他在用耳(er)朵听的同(tong)时没忘记用眼睛(jing)看，他一直(zhi)都留意着那些(xie)勤(qin)学苦(ku)干的人，用自己(ji)的眼肯(ken)来挑(tiao)选适合升迁的人选。一个人只有具(ju)备了(le)很高的工作(zuo)能力(li)，才能顺利(li)地完成上面布置下来的任务，为公司在竞争中获胜打下基(ji)础(chu)。而且，具有真才实学的(de)人无论在哪个(ge)职位上都能发(fa)挥自己最(zui)大的力量，干好本职工(gong)作。因为实力不(bu)仅包(bao)括知识(shi)技能(neng)，还包(bao)括(kuo)这个人对(dui)待工作的态度。一(yi)般来(lai)说(shuo)，凡是(shi)有(you)实力(li)的人，那么他对自己的(de)工作就充满热情，抱有一(yi)种积(ji)极(ji)的态(tai)度，而这(zhe)种心态正(zheng)是一(yi)个人在(zai)事业上(shang)能(neng)否成功(gong)的前提条(tiao)件(jian)。任(ren)何一个(ge)领(ling)导者都(dou)喜欢对(dui)工(gong)作充满激情的(de)人(ren)，他们(men)能(neng)给自己(ji)的公司(si)带来效(xiao)益。