工作的积极『性』来源(yuan)于(yu)物(wu)质(zhi)和精(jing)神的满足(zu)。如今生活(huo)水平普遍提高,物(wu)质满足已基本不是(shi)问(wen)题。员工(gong)期(qi)待解(jie)决的是(shi)怎样实现自己的精神满(man)足。领导的赞扬是员工精神满(man)足的(de)重(chong)要方面(mian),对(dui)员工的(de)激励(li)作(zuo)用(yong)非常的(de)强大。问(wen)题是作为领导的你,你(ni)知道该称(cheng)赞哪个员(yuan)工,这(zhe)个员工(gong)需要(yao)什(shi)么样的称(cheng)赞(zan)吗?倾听部下的谈话,可以(yi)帮助你解答这(zhe)个问题(ti)。
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