剧情简介
【日日操人人操操操】
员工的工作绩效＝能(neng)力水(shui)平(ping)×技(ji)能(neng)水平×任务理解程度(du)×决(jue)心×信心×努(nu)力程(cheng)度×成就(jiu)感和责任心×不可控因素(su)通过(guo)和业代的(de)接触能很(hen)快发现(xian)，他的(de)业绩改善(shan)主(zhu)要驱(qu)动因素(su)是什么，从而对症下药，才是(shi)管理(li)之道。
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