赢(ying)得了(le)上(shang)司的(de)信任和赏识,下属(shu)的敬(jing)佩和(he)拥护,在(zai)工作中,自(zi)然就会一呼百应,大家愿意心悦诚服地(di)在你的领导下(xia)前进(jin),这样,支持(chi)者就会越多。否则,缺(que)乏能力的人,工作(zuo)业(ye)绩(ji)不佳,上司不太满意;而下(xia)属总觉(jiao)得自己的能力比(bi)他还强,不情愿在(zai)他(ta)的领导下工(gong)作。无能者领导(dao)有能者,自然就(jiu)树(shu)立(li)不起(qi)威(wei)望,而且也(ye)不能(neng)赢得更(geng)多的支持者(zhe)。
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