首(shou)先,要端(duan)正(zheng)心态,反思原(yuan)因,及时(shi)调整(zheng)赶上工作进度;如果是(shi)工作方式和方(fang)法(fa)不够科学(xue)高效,那(na)么就要吸取经验,总结(jie)不足,创新工作方式方(fang)法;如果是业(ye)务技能(neng)和(he)知识不够(gou)扎实全面,那(na)么就要利用(yong)课(ke)余(yu)时(shi)间学(xue)习(xi),培养自(zi)己的能力;还有(you),也可能是(shi)视线(xian)没有做好相(xiang)应的工作计划(hua),没有分清轻重缓(huan)急(ji),导致(zhi)轻重(chong)不(bu)分(fen)。最(zui)后,还可以假设这(zhe)任务(wu)不(bu)只是你一个(ge)人的,有可能是团队(dui)协作(zuo)出了问题(ti),那么你就要(yao)积极(ji)与同事交流,最(zui)后完(wan)成自(zi)己的工作。这也太假大空了。艾叶忍不住(zhu)对着卫鱼吐(tu)槽道,这么多理(li)由居然都找(zhao)得出来?
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