一个(ge)真正的优秀(xiu)领导(dao),绝不会依靠(kao)权力来行(hang)事,绝不会独裁(cai)专制,刚(gang)愎自用。再说(shuo),下(xia)属本来(lai)也知道要敬(jing)重上(shang)司,那你又何必(bi)处处非用(yong)你的权力,显得高人一(yi)等(deng)呢?作为一个(ge)领导,当你的(de)下属不按你(ni)的意愿做事的时候(hou),你为什么不找他坐下来谈一(yi)谈呢?一(yi)旦动(dong)用了(le)你的(de)"权(quan)",即使(shi)不用很强制的(de)态度,也足以(yi)表(biao)明(ming),你是出于对(dui)下属的(de)不(bu)信任,你又为自己树立了一(yi)个(ge)敌人。这不仅影(ying)响到公司里面(mian)的人际关系,更重要的是不利(li)于(yu)公司事业(ye)的发(fa)展(zhan)。
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