剧情简介

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在(zai)办公室中,偏见是很容易滋生的,一(yi)般(ban)偏见的(de)产生有以下(xia)几个原因:第一,欲求(qiu)不满的因素。比(bi)如(ru):同事李(li)某对副(fu)总经(jing)理的职位(wei)向(xiang)往(wang)已久,而且凭他的能(neng)力和(he)才(cai)识,很有可能被提拔;可是另(ling)一方面,他(ta)又有些压力,因为你的(de)表现与(yu)他(ta)旗鼓(gu)相当,他要(yao)想(xiang)平(ping)稳地走(zou)向副总经理的(de)宝(bao)座,就(jiu)要(yao)首先(xian)超过你。于(yu)是他对(dui)你很可能就会产生敌意,在这种心态的影响下,偏(pian)见(jian)很(hen)容易(yi)成为(wei)他看(kan)问题(ti)的一种态度。你的(de)举手投(tou)足,你(ni)对(dui)同事的一(yi)个平常的(de)微笑,你对(dui)上(shang)司的一声问候(hou),都(dou)会引起他(ta)的联(lian)想(xiang),认为你在为(wei)副总经理的职(zhi)位拉(la)选票,在讨好上司(si)。事实上,你跟平常的做法并无两(liang)样,这(zhe)就是偏见导致的(de)后果。于是(shi),同事李某肯(ken)定会故意躲(duo)着你(ni),避免跟你(ni)正面(mian)接触(chu),更(geng)有甚者,还(hai)会在背后造谣生事,说你"拍马屁",想(xiang)想看(kan),这种话(hua)传出(chu)去(qu),对(dui)你极为不利,同事之间的关系肯定会受(shou)到(dao)影响,大家都会尽量(liang)与你保持距(ju)离,如果(guo)所有人都听信李某(mou)的片面之(zhi)词(ci),那将会由(you)一(yi)个人的偏(pian)见而(er)导致整个办公(gong)室对你的偏见,若不澄清(qing)事实,消除(chu)这种偏见,恐怕你在(zai)办公室的地(di)位就不保(bao)了。还想得到同(tong)事(shi)的赞美(mei),简(jian)直(zhi)是异想天(tian)开。美(mei)国学者在分(fen)析(xi)美国(guo)某些人对中国人的偏见时,曾客(ke)观地说:在19世纪中(zhong)叶,美(mei)国人对那些参加(jia)横(heng)贯(guan)大陆的铁路建(jian)设的中国移(yi)民,很(hen)少有(you)偏见(jian)。因为那时的职业很多,美(mei)国(guo)人(ren)找(zhao)工作根本不费劲儿,并且(qie)那时(shi)候(hou)中(zhong)国(guo)人所做(zuo)的工作,大多(duo)是既艰苦,报酬又少的工作(zuo)。然而,当铁路修(xiu)完(wan)后(hou),职业变(bian)少(shao)了(le),又(you)加上国内战争也(ye)结束(shu)了,大批士兵(bing)流入拥挤的(de)职业(ye)市场,于是(shi),偏见也戏剧化地随之而(er)起,中(zhong)国人好象一夜之间变成了"教唆犯(fan)"、"诡计多端(duan)"和"愚味无知"。

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