在(zai)很(hen)大一部分(fen)领(ling)导(dao)者(zhe)当中(zhong),他们总是认(ren)为自己犯的错误(wu)只(zhi)有(you)上司才清楚,因而企(qi)图(tu)通(tong)过(guo)上司的遮遮掩(yan)掩来了结问题,他们不知(zhi)道(dao),领导者最(zui)可靠、最有力的监督者是自己(ji)的下属。领导(dao)者有什么(me)错误或(huo)者(zhe)失误(wu),下属(shu)最清楚。因而(er)在下属面前隐瞒自己的错(cuo)误,反而会使(shi)他们认为是你无视(shi)他(ta)们的存在,只能引起(qi)他们对你的鄙视,对(dui)你错误的公愤。所以,领导者(zhe)有了(le)错(cuo)误,不要(yao)有任(ren)何瞒天过海的侥幸心理(li),应该严(yan)于(yu)律己(ji),勇于(yu)承认错(cuo)误。
Copyright © 2008-2018