剧情简介

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一个经理成功与否,应该以他可以(yi)让部下做什么(me)事情为衡量(liang)标准(zhun)。自己(ji)动(dong)手才(cai)是(shi)完成工作(zuo)的最佳(jia)手(shou)段(duan)的确(que)是需要改变(bian)的观念,因(yin)为(wei)事实绝非总是如此。

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