于是,在学(xue)习期间,三(san)天两头往报社跑,继(ji)续做工作发指(zhi)示,可是他的(de)职位(wei)已交由另(ling)一同事接管,他(ta)无视那位同事(shi)的存在(zai),自认只(zhi)有自己才能把工作做好(hao)。可是,群众们(men)渐渐发现(xian),没有(you)他,报(bao)社的工作照样能(neng)按(an)部就班地(di)进行,对他(ta)的干(gan)预由(you)开始(shi)的热(re)情欢迎(ying),到后来的置之(zhi)不理,最(zui)终(zhong)产生了厌(yan)烦的情绪。对他提的建(jian)议,大家口头上都很客(ke)气,可已(yi)没有了当初(chu)那种令行禁止的认真。同事们对他的印(yin)象也越(yue)来(lai)越(yue)差,再也没有人(ren)把他当作尊敬(jing)的侯(hou)选领导(dao)人了。开(kai)始(shi)对(dui)他的颐指气使议(yi)论纷纷(fen),他(ta)这个人(ren)是不是很失败。做(zuo)事要(yao)讲究"适可而(er)止",千万别"为了表现自(zi)己(ji)"而"表(biao)现自己"。
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