作为(wei)一名企业老板(ban),在下属(shu)之间树(shu)立自(zi)己的威信是(shi)十分(fen)必要的。因为老(lao)板毕竟不同于员(yuan)工,他肩负着(zhe)整个企业(ye)的决策权(quan),他需要运用自(zi)己(ji)的权力(li)组织和(he)指(zhi)挥工作,进(jin)行(hang)人员配备,但(dan)是(shi)也(ye)不能(neng)随意搬弄自己的权术,让整(zheng)个公司成为自己一个人表(biao)演的舞台(tai),应该审时度势,"该(gai)出手时(shi)才出手"。
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