既然领(ling)导对下属已经信任,彼此都心(xin)知(zhi)肚(du)明,去(qu)你的矛盾吧!给一点权力(li)给你,这(zhe)比加(jia)薪水意义(yi)深远多了。有才能的下属在得到权力(li)的光顾(gu)之(zhi)前,一般都(dou)会有怀才(cai)不(bu)遇(yu)的感伤,或得(de)权力以(yi)后(hou),他们一刹问暴发出(chu)来的能(neng)量会(hui)让(rang)信(xin)任(ren)他的人感到有(you)点意外,但(dan)是这是(shi)非(fei)常(chang)正常的,司各特爵士说:"获(huo)得引导而无(wu)虞『迷』路(lu)的人,可以放心(xin)大胆地冒险前行。"
Copyright © 2008-2018