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所(suo)谓实力也无非就是员工所具备的素质和能力。这是衡量一(yi)个人的(de)本事的水准(zhun)和能(neng)胜任某项(xiang)任(ren)务的主(zhu)观条件，它是发挥(hui)出(chu)来的潜力。一个人(ren)实力的强(qiang)弱是(shi)外人无法(fa)干预的，是(shi)这个人(ren)本身所具(ju)有的，别人都无法(fa)抢走(zou)。因此(ci)，实力在竞(jing)争中就成为一个(ge)人(ren)成败的关键(jian)。一个普(pu)通员(yuan)工要想在公司中出(chu)人(ren)头(tou)地(di)，靠的(de)不是别的，就是实(shi)力。