本来,一个工作单位就是一(yi)个小社会(hui),是各种(zhong)消(xiao)息的集散(san)地。大家(jia)在(zai)一起工作(zuo),不说(shuo)话是不可能的(de),只谈公(gong)司也是不可(ke)能的,难免会讲一(yi)些(xie)题外话(hua)。有(you)些(xie)闲谈确实很有趣,而且(qie)人们在背后(hou)谈的也(ye)是(shi)同(tong)事的(de)好处(chu),这种谈(tan)话不(bu)会产生什(shi)么后果,还可以(yi)放松(song)一下紧张的工(gong)作气氛,加(jia)强人与人之(zhi)间的(de)沟通,这(zhe)无(wu)疑给(gei)工作带来(lai)了好(hao)处(chu)。但有些闲谈却超出(chu)了这(zhe)个范围,纯粹是伤害他(ta)人的闲话,不论有意还(hai)是无(wu)意,这(zhe)些闲话(hua)都是不可宽恕的,故意的是卑(bei)鄙(bi),无意的(de)是草(cao)率,都(dou)是(shi)一种不(bu)负(fu)责任的表现(xian)。何况有时"言(yan)者无心,听者(zhe)有意(yi)",经过许多人丰富的(de)想(xiang)象,也许(xu)会在一(yi)番(fan)穿凿附会,改(gai)头换面(mian)之后,谣(yao)言(yan)就产生(sheng)了,再加上"说闲话者"捕(bu)风捉影,添油加醋(cu)之后,更使谣言的传播速度加(jia)快,远(yuan)远超(chao)过做事的速度,给(gei)他(ta)人造成身心上的伤害。
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