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还有一种(zhong)人(ren)，他们虽(sui)说不(bu)无中生有，搬弄(nong)是(shi)非，却(que)说(shuo)话(hua)苛刻(ke)，把同事的(de)缺(que)点(dian)说(shuo)得一无是处，这种人，也不会得到同(tong)事(shi)的(de)赞美。殊不知，人无(wu)完人，每个人都(dou)可(ke)能有某些缺(que)点，这(zhe)些缺点(dian)有些只不过(guo)是长久(jiu)以来形(xing)成的(de)一种生活方(fang)式而已。因此，对待同事(shi)的缺点，妨碍(ai)到别人的，我们可以(yi)坦诚地给他指出来，只(zhi)要你态度(du)和(he)蔼，我(wo)想(xiang)，每个人都(dou)会虚心接受(shou)的，"抬(tai)手(shou)不打(da)笑脸人(ren)"嘛。而对于同事那些(xie)无(wu)关大碍的小『毛(mao)』病，应该以(yi)宽容(rong)的(de)态度对待，不要因为自己不(bu)喜欢，就强制别(bie)人(ren)改正，或者背后说东道(dao)西。应(ying)该想到，自己也有某些(xie)缺(que)点，在说别(bie)人坏话时，说不(bu)定(ding)别(bie)人也在谈论你，每(mei)个人都(dou)不希望别人(ren)对自(zi)己指指戳戳的。要记住(zhu)"己(ji)所(suo)不欲，勿施于人(ren)"。