另(ling)外,在下属当中难(nan)免有一些不容易(yi)相(xiang)处的人,他们(men)本身对上(shang)司就有一种抵抗心理(li),或许(xu)还有一些破(po)坏行为。对这(zhe)些(xie)下属,作(zuo)为上司应该"晓之以理,动之以情",用自己的(de)真(zhen)心(xin)去(qu)感化他(ta),这种(zhong)"情"与(yu)"理"的渗透是融合之美的升华。情感(gan)是生命的总开(kai)关,任何顽固(gu)不(bu)化(hua)的人都(dou)经不起真情(qing)的冲击(ji)。
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