如果想要(yao)做一个好老(lao)师、监督(du)人,必(bi)须先是个好学生。现(xian)代管理学日(ri)新月异,监督人员必(bi)须不断学习新技术及新(xin)方法,决(jue)不可以为(wei)自己(ji)已经(jing)受(shou)过(guo)良好的(de)训练而怠(dai)误学习,因为(wei)这种训练可能隔(ge)一段(duan)时间就会(hui)落伍,而新的技术、方法(fa)却都(dou)是(shi)他从未运用过(guo)的。客观而言,教育(yu)和(he)训练对我们的生活(huo)都很(hen)重要,教(jiao)育可以(yi)扩展(zhan)一个(ge)人(ren)的知(zhi)识领域,使生(sheng)活(huo)更(geng)为充实,而(er)训练(lian)可以(yi)为以后(hou)的工作(zuo)做准备。因(yin)此,领导人(ren)或监督人必须先接受良好(hao)的教育(yu)和训练(lian),然后才(cai)能教育和训练部(bu)属。
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