作为(wei)一个才能(neng)出众(zhong)的下属,有必(bi)要了解(jie)上(shang)司这(zhe)种(zhong)心(xin)理(li)。在与上司的(de)交往中,千(qian)万(wan)不能(neng)恃才傲物,应该有(you)所收(shou)敛,做到锋芒(mang)『露』而不毕。一旦(dan)过(guo)于积极地(di)追求表现,将会给上司带来压迫感,使其(qi)显得坐立不安,这样,上(shang)下级(ji)的(de)关(guan)系就(jiu)会紧(jin)张起来,可能(neng)断送自己的升级(ji)前途,而且(qie),一旦上司(si)把你当成(cheng)敌人或(huo)竞争对(dui)手(shou)时,你的职位恐(kong)怕也(ye)就不保了。所以,聪明(ming)的(de)下属(shu)总是力(li)求避免功高盖主。
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