如果(guo)当初不管朋友(you)如何(he)劝诱(you)也不为所动,而判断出月(yue)前(qian)的工作非(fei)常适合(he)他,那(na)么(me)他也就不会有(you)今天惨败(bai)的(de)下场。总经理(li)在习俗观念里,的确(que)是崇高(gao)的职(zhi)位,收入(ru)颇(po)丰(feng),但是总经理有(you)总的职责,自己(ji)能否胜任,必须事(shi)先仔细(xi)考虑,斟酌再三,然而(er)他(ta)丝(si)毫(hao)没有衡量(liang)自己(ji)的条件是否合格,盲目地听(ting)从他(ta)人逞(cheng)一(yi)时之(zhi)恰恰接(jie)下工(gong)作(zuo),结果难免失败。像这种例子,实在(zai)是屡见不鲜,不足为奇了。
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