分析:主管事无(wu)巨细都管,不给业代留(liu)一(yi)点自主的空间(jian),逐(zhu)渐(jian)的就会养(yang)成业代的依赖性,似乎(hu)自已成了主管(guan)的工具(ju),只需(xu)要完(wan)成主管指(zhi)定的动(dong)作(zuo),对(dui)于主管指令不到位或(huo)检核不(bu)到位的(de)细节,那怕是举手(shou)之劳也懒(lan)得去作。至于结果(guo)―自(zi)然(ran)有(you)主管操(cao)心(xin)。
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