同样地,在面临问题时,选择(ze)关(guan)键因素的能(neng)力(li)表(biao)现上,具有创造(zao)力的总(zong)经理是不同于那些创(chuang)造力较(jiao)差的,或者根本不具创(chuang)造力的主管。他们(men)能选(xuan)取较为基本的(de)因素,并将鸡『毛(mao)』蒜皮(pi)的琐(suo)事搁到(dao)一边。在解决问题时能显出最高(gao)创造力的主(zhu)管,其本人(ren)并(bing)不需要具(ju)有(you)脑筋十分灵(ling)活的条件。不论脑筋是否灵活,只(zhi)要(yao)能(neng)掌(zhang)握住问题的(de)核心,通常(chang)都(dou)表现出最高(gao)水准的(de)创造(zao)力。因为,在(zai)创造『性』的(de)思考中所注重的(de)是(shi)质而非(fei)量。
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